営業の休日出勤は仕事の業務改善に時間を使います。

休日出勤は、誰もが嫌なものです。

しかし、折角休日に仕事をするのであれば、業務の改善活動を行い、平日の業務を早く終われる環境つくりのための改善をしましょう。

休日出勤のポイントは

休日出勤時の行動・考え方

・営業の場合は、顧客へ休日に訪問の場合は、通常の仕事通りです。

・会社で残務処理を行なう場合は改善を同時に行います。

休日出勤した時にまず行う事

会社の机が汚いタイプは仕事が出来ない?

会社の机が汚い人は仕事ができるのでしょうか。まず、デスクが汚い人は2種類のタイプがあります。 １つ目は、「デスクの上の書類などを片付けていない、整理が出来ていないタイプ」です。 ２つ目は、「整理出来ていない見た目だけでなく、机が机の上から引き出しまで汚れているタイプ」です。 このタイプで、時折、ダントツに仕事が出来る人がいます。

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2017.10.25

休日こそ、業務改善が出来る最適な時間です。

例えば、いつも提出している営業関連資料のフォーマットを変え、資料作成の時間を短縮する事や、顧客への拡販資料をより分かりやすく、改善してみる事です。

この事により、業務改善と売上拡大の素地が出来ます。

・また、休日出勤費用は必ず届けを行い、出勤手当もしくは、振替休日を取りましょう。

休日出勤の注意

休日出勤が前提となっている人は、日頃の業務が適当になり、必ず、日頃の業務の生産性が落ちます。

人は脳の中で、忙しければ、また、休日出勤すればいいやと思えば、必ず、上記の様な考えに陥ります。

これは、会社的にも、個人的にもよくありません。

また、残業時間は休日出勤時間も加算されますので、特に勤務管理の注意が必要です。

振替休日もありますが、あまり、振替休日ばかりとっていると、平日の会社の動きが分からなくなり、会社のルールや組織の変化に気づかなくなります。

休日出勤は、絶対しないと考えた方がいいですが、必要時には、業務改善を行い、生産性アップの仕事をしましょう。

ゆっくり休日を休む事は、日頃の疲れを取るとともに、豊かな発想が出来る脳になり易くなります。