展示会で疲れない靴

・1日広い展示会場を歩いても、ブースに立っていても足が疲れない
・展示会は年に数回なので、家計に優しい靴  = 家族に購入の了承を得られる
・展示会は人に見られるので、見た目もかっこいい  = 恥ずかしくない
・せっかく購入するのなら、展示会以外でも使える
・展示会意外にも使えるメリットも?

詳細の説明記事はこちらです

仕事のミスや失敗が続いて落ち込む時は、積極的にミスを解決してみる

仕事で落ち込むアイキャッチ画像 会社の悩み

 

仕事で落ち込むことは、誰もがあることですので、心配はありません。

あなたの上司も同僚も後輩も、みんな落ち込んできました。

落ち込みはひと時の出来事です。

 

落ち込む

それでも、落ち込んでいる時は、どうしようもないと思ってしまいます。

 

山田係長
山田係長

安岡部長、仕事で失敗して、落ち込んでいますので何とかしてください。

安岡部長
安岡部長

私も何百回落ち込んだよ。この経験で、解決方法をあみだしたよ。

山田係長
山田係長

それは、どんな解決法ですか?教えてください。

 

落ち込みを解決する方法は、仕事をすることです。

 

ありえないと思いますよね。

仕事で悩んでいるんだから、仕事をしたくない気持ちで仕事を行っても、更に落ち込みそうです。

 

山田係長
山田係長

解決法になりませんよ。仕事が更に嫌になりますよ。

安岡部長
安岡部長

普通そう思うよね。

みんな思うだけで行動しないから、気づかないだけだよ。

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何故、仕事で落ち込むのか

 

まず、何故、仕事で落ち込みの原因を知ります。

仕事で落ち込む直接の原因は

 

・ミスをして上司に怒られた
・何度やっても業務を回せないので、周りから嫌味を言われる
・仕事で失敗したと自分自身でいつも思ってしまう
・怒りの電話やメールがあなたにくる

 

失敗した人

 

落ち込みが長引く人の特徴

 

・完璧主義者で、何でも100%上手くいかないと失敗と思う性格
・責任感が強く、何でも自分1人で行おうとする性格
・自分は出来ないといつも思っている人

 

責任感がある人

 

落ち込みの間接的な原因

 

身体が疲れている
・あなたの成長のために、上司が負荷のかかる業務を与えている
・上司のわがままで、負荷のかかる業務を与えている
終わりの見えない業務
・見えないプレッシャーを感じる

 

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仕事の落ち込みを解決する方法

 

普通の解決方法

 

普通の解決方法は、リラックスするとか、気持ちを切り替える方法が多くあります。

 

・完璧でなくていい、出来ないのは当たり前と思う
・一人で責任を背負う事はない。仕事はみんなで行う事と思う
・リラックスするために運動や趣味に没頭してみる
・プレッシャーは大したことではないと思う
・偉人や有名人の名言を見て、同調しやる気がでる
・自分を責めない
・ストレスや疲れがあるので、良い睡眠をとる

 

良い睡眠

 

 

良い事ですが、実際に落ち込んでいる時に、本当にこの解決法が簡単にできるのかという疑問があります。

 

安岡部長
安岡部長

山田君、どう、すぐに簡単に出来るかな?

 

 

山田係長
山田係長

そうですね。無理ですね。時間が掛かりそうですよね。
性格や生活を変えていくは大変です。

 

 

普通の解決方法の問題

 

山田係長
山田係長

じゃあ、解決方法の仕事をするとはどういう意味ですか。

 

 

安岡部長
安岡部長

仕事をするを理解するためには、その前に、さっきの普通の解決方法を区分けしてみてね。

 

 

普通の解決方法の具体的に行うこと

・リラックスするために運動や趣味に没頭してみる
・偉人や有名人の名言を見て、同調しやる気がでる
・ストレスや疲れがあるので、良い睡眠をとる

 

普通の解決方法の人の気持や性格を変えること

・完璧でなくていい、出来ないのは当たり前と思う
・一人で責任を背負う事はない。仕事はみんなで行う事と思う
・プレッシャーは大したことではないと思う
・自分を責めない

 

安岡部長
安岡部長

分けたら気づいた?

 

 

山田係長
山田係長

わかりませんよ。どっちも良さそうですけど。

 

 

具体的に行うことと、気持ち性格を変えることを同時に行わなくては、落ち込みは解決しません。
しかも、出来る限り早く行わないと、落ち込みが長引いてしまいます。

 

安岡部長
安岡部長

両方を行えるのなら、落ち込まないよ。

積極的な解決方法:仕事をする

 

解決方法は、仕事で落ち込む直接の原因を解決することです。

この直接原因が解決されれば、落ち込みません。

ミスが解決されるのですから・・・・・

次にミスしても、気にしません。すぐ修正します。

 

直接原因は?

・ミスをして上司に怒られた
・何度やっても業務を回せないので、周りから嫌味を言われる
・仕事で失敗したと自分自身でいつも思ってしまう
・怒りの電話やメールがあなたにくる

 

この直接原因を解決するには

・ミスや失敗したことを、修正します。
仕事を修正する

 

安岡部長
安岡部長

つまり?

山田係長
山田係長

ミスや失敗を修正するために「仕事をする」ですね。

山田係長
山田係長

でも、「仕事で失敗したと自分自身でいつも思ってしまう」は解決できませんよね。性格ですから。

安岡部長
安岡部長

失敗を治せば、既に失敗ではないよ。

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落ち込みの原因と解決ポイントは

 

1、直接原因の解決ポイント:
仕事をして修正することで、ミスの原因は解決し、落ち込みが楽になります。
・ミスをして上司に怒られた
・何度やっても業務を回せないので、周りから嫌味を言われる
・仕事で失敗したと自分自身でいつも思ってしまう
・怒りの電話やメールがあなたにくる

 

2、落ち込みが長引く人の特徴の解決ポイント:
性格を変えるのは時間がかかります。
更に、良い部分の性格= 完璧に緻密に責任感を持って仕事をする
が変わる場合もありますので、変える必要はありません。
・完璧主義者で、何でも100%上手くいかないと失敗と思う性格
・責任感が強く、何でも自分1人で行おうとする性格
・自分は出来ないといつも思っている人

 

3、落ち込みの間接的な原因の解決ポイント:
ミスや失敗の予防をする内容です。
長期的(1年間くらい)に解決を行います。
・上司に信頼されるために、仕事をする。
・業務に計画を持ち、マイルストーン毎に結果や進捗を理解し、改善案を作成します。
・見えないプレッシャーはあなたの会社が合わないかもしれませんので転職を視野にいれます
・身体が疲れている
・あなたの成長のために、上司が負荷のかかる業務を与えている
・上司のわがままで、負荷のかかる業務を与えている
・終わりの見えない業務
・見えないプレッシャーを感じる
山田係長
山田係長

安岡部長、ありがとうございました。
落ち込みの直接は暫定策で、間接は恒久策ですね。

安岡部長
安岡部長

その通りだけど、間接の「身体が疲れている」だけは、直接の原因にもなるので、睡眠はとるようにする工夫が必要ですね。

新入社員 仁
新入社員 仁

私は、山田さんから見えないプレッシャーを与えられているので、転職活動しますね。

人材紹介・転職サイトの営業担当は何故必要ない会社を紹介するのか。
良い転職サイト、エージェント会社や営業マンを見極める方法を紹介します。良くない会社は、自分の希望と違う職種を盛んに進めます。それは、応募会社の在庫を履くために紹介しており、あなたの転職ではなく、自分の営業成績だけを考えています。
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展示会で疲れない靴

・1日広い展示会場を歩いても、ブースに立っていても
 足が疲れない
・展示会は年に数回しかないので、家計に優しい靴 
 = 家族に購入の了承を得る事ができる
・展示会は人に見られるので、見た目もかっこいい 
  = 恥ずかしくない
・せっかく購入するのなら、展示会以外でも使える
・展示会意外にも使えるメリットも?

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